Sindicalismo
«O recente Acordo de concertação social veio trazer alterações profundas ao modelo até entao vigente.»-Diz o Grupo de Economia e Sociedade da Comissão Nacional de Justiça e Paz portuguesa.Uma análise profunda e crítica do Acordo Social recentemente aprovado pelos patrões e UGT.
Com efeito, continua o texto-« o Acordo deu manifesto acolhimento às vozes que consideram o mercado de trabalho português como ineficaz, por conceder uma segurança excessiva ao emprego e uma protecção generosa aos desempregados, para além de se caracterizar por custos unitários de trabalho considerados demasiado elevados, face à necessária competição no mercado global.
Daí que o Acordo se tenha concentrado em medidas que tornam os despedimentos mais fáceis e baratos, reduzem a protecção no desemprego e diminuem, consideravelmente, os custos unitários do trabalho.
Vale a pena, porém, reflectir um pouco sobre as características que vêm sendo apontadas ao nosso mercado do trabalho e avaliar da “bondade” das medidas agora acordadas. Este exercício é tanto mais útil quanto se sabe que o Acordo foi celebrado em circunstâncias excepcionais, com o País sujeito às regras impostas pelo acordo com a Troika.
Por outro lado, para avaliar o mercado de trabalho, é necessário considerar todas as suas componentes e não centrar a reflexão apenas num ou dois dos seus elementos.»VER TEXTO
- Acordo Entre Ue E Turquia
Por Eduarda Ribeiro O recente acordo entre a U.E. e a Turquia tem sido considerado por muitos como um exemplo deplorável de como a política pública Europeia pode ser capturada por grupos xenófobos e por políticos sobretudo interessados com a sua...
- Combater O Stresse Laboral!
Mais de 28% dos trabalhadores europeus referiram, em recente inquérito da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, ter sido expostos a riscos psicossociais no trabalho, com particular destaque ao stresse. Entre 50 a 60% de todos os dias...
- Debate Internacional Sobre Precariedade No Trabalho!
A BASE-FUT vai realizar em Fevereiro próximo um seminário Internacional sobre a precariedadeno trabalho na União Europeia com o apoio do EZA e da Comissão Europeia.Do projeto salientamos algumas das razões para este debate internacional : «Temos...
- ContrataÇÃo Coletiva: Governo E Patrões Pouco Interessados!
Documento da União Geral de Trabalhadores revela claramente o pouco interesse do Governo e dos patrões portugueses na dinamização da contratação coletiva.Ora a contratação coletiva fomenta a distribuição de riqueza e o equilibrio de poderes...
- Sindicatos Europeus Assinam Novo Acordo-quadro!
No passado dia 25 de Março a CES (Confederação dos Sindicatos Europeus) e as organizações patronais da UE assinaram novo Acordo-Quadro sobre os mercados de trabalho inclusivos. Com este Acordo os Parceiros Sociais comprometem-se a tomar medidas...
Sindicalismo
ACORDO SOCIAL ALTERA MODELO DE RELAÇÕES LABORAIS EM PORTUGAL!
Com efeito, continua o texto-« o Acordo deu manifesto acolhimento às vozes que consideram o mercado de trabalho português como ineficaz, por conceder uma segurança excessiva ao emprego e uma protecção generosa aos desempregados, para além de se caracterizar por custos unitários de trabalho considerados demasiado elevados, face à necessária competição no mercado global.
Daí que o Acordo se tenha concentrado em medidas que tornam os despedimentos mais fáceis e baratos, reduzem a protecção no desemprego e diminuem, consideravelmente, os custos unitários do trabalho.
Vale a pena, porém, reflectir um pouco sobre as características que vêm sendo apontadas ao nosso mercado do trabalho e avaliar da “bondade” das medidas agora acordadas. Este exercício é tanto mais útil quanto se sabe que o Acordo foi celebrado em circunstâncias excepcionais, com o País sujeito às regras impostas pelo acordo com a Troika.
Por outro lado, para avaliar o mercado de trabalho, é necessário considerar todas as suas componentes e não centrar a reflexão apenas num ou dois dos seus elementos.»VER TEXTO
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Mais de 28% dos trabalhadores europeus referiram, em recente inquérito da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, ter sido expostos a riscos psicossociais no trabalho, com particular destaque ao stresse. Entre 50 a 60% de todos os dias...
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- ContrataÇÃo Coletiva: Governo E Patrões Pouco Interessados!
Documento da União Geral de Trabalhadores revela claramente o pouco interesse do Governo e dos patrões portugueses na dinamização da contratação coletiva.Ora a contratação coletiva fomenta a distribuição de riqueza e o equilibrio de poderes...
- Sindicatos Europeus Assinam Novo Acordo-quadro!
No passado dia 25 de Março a CES (Confederação dos Sindicatos Europeus) e as organizações patronais da UE assinaram novo Acordo-Quadro sobre os mercados de trabalho inclusivos. Com este Acordo os Parceiros Sociais comprometem-se a tomar medidas...