Sindicalismo
NENHUMA das reivindicações da categoria foi atendida. Triênio, 15% entre os níveis e 30h para os funcionários, principais exigências da categoria expressas na sua Campanha salarial 2011, foram tratadas com ironia por parte do governo: Segundo a Secretária Municipal de Educação Maria Inês, “enquanto o SEPE fala que as merendeiras ficam 40h em pé numa cozinha, quando visito as escolas vejo que elas ficam sentadas conversando e almoçando”.
Questionamos à Secretária sobre a qual rede ela se refere, pois a Rede de Niterói é aquela que é capaz de expor tanto seus funcionários, que uma de nossas cozinheiras chegou a desmaiar na cozinha com 220 mmHg de pressão arterial máxima, e permanecer internada por um tempo, por excesso de trabalho e estresse. Essa é a realidade das cozinhas das escolas desta Rede, onde trabalham nossas cozinheiras! Devemos dizer cozinheiras e não “merendeiras”, pois quem é merendeira não trabalha em escala industrial, fazendo refeições, não merendas, para 200 ou 300 crianças por dia. As 30h para os funcionários são o começo das reivindicações para aqueles que ganhavam o mínimo de R$564,84 e o máximo de R$720,89, e hoje com o “grande” reajuste de 15% (conquistados pela categoria) passarão a ganhar o mínimo de R$649,57 e o máximo de R$829,03. É VERGONHOSO!
Portanto, insistimos que é o governo que nos obriga a optar pela GREVE, já que o mesmo não realiza diálogo, não respeita seus servidores ao recebê-los, “argumentando” que nossas reivindicações partem de invenções e fantasias criadas por nós e não de fatos retirados da realidade cotidiana das escolas.
A professora Loíze Pessanha explicitou: “Sou professora da Escola Municipal Padre Leonel Franca, em Santa Rosa, e posso afirmar que a cozinheira da parte da manhã, responsável por fazer o almoço dos dois turnos, não para desde o momento em que chega, às 6h da manhã – quando não antes – até a sua saída: sempre de pé, cortando quilos e quilos de carne, carregando panelas imensas da cozinha para o refeitório e temendo entrar em greve diante das ameaças de corte de ponto feitas pelos governantes, já que seu “salário já é pouco e ficar sem ele seria impossível”. O detalhe é que há somente “uma” cozinheira na parte da manhã, obrigando a direção a realocar a funcionária da CLINN (agora privatizada por Jorge Roberto Silveira) para ajudá-la, deixando a área da limpeza com deficiências reais, expressas no cotidiano das aulas. Essa é a realidade, não fantasia, em minha escola! Sem contar, é claro, que as professoras, maioria Professor I em minha escola, ganhavam R$873,29, no começo de carreira, e somente depois de 20 anos passariam a ganhar pouco mais de R$1.000,00 – mais precisamente R$1114,56. Agora, com o “reajuste”, ganham o mínimo de R$1004,28, e o máximo de R$1281,75. Como aceitar isso?”
No dia 29 de junho, em Assembleia realizada no DCE-UFF, foi deliberada a GREVE DA REDE MUNICIPAL EDUCAÇÃO DE NITERÓI, com calendário de construção da Greve para as primeiras duas semanas do próximo mês, focando a mobilização para que, findadas as férias de julho, não retornemos às aulas, mas entremos o segundo semestre EM GREVE, até que sejamos ouvidos e respondidos.
Dignidade para quem Educa!
Sem corte de ponto, pois lutar é um direito!
Calendário de luta:
06/07 – REUNIÃO NAS ESCOLAS COM ELEIÇÃO DE REPRESENTANTES DO SEPE POR UNIDADE ESCOLAR
07/07 – REUNIÃO COM A COMUNIDADE ESCOLAR
12 E 13/7 – ASSEMBLEIAS POR PÓLOS COM ATOS NAS PROXIMIDADES DAS ESCOLAS
01/08 – ASSEMBLEIA ÀS 8h, NO DCE, SEGUIDA DE PASSEATA
- Avaliação Da Greve Da Rede Municipal De Niterói - 2011
Antiga capital do Estado e um dos principais municípios da região metropolitana do Rio de Janeiro, Niterói há tempos acompanha a negligência de seus governantes diante de políticas que favoreçam o conjunto da população. A Educação Pública...
- Grevistas De Niterói Ganham Liminar Contra O Corte De Ponto!
Dando continuidade ao Movimento iniciado no dia 1º de agosto, a GREVE NA REDE MUNICIPAL EM NITERÓI obteve vitória expressiva: a conquista da liminar que garante que o ponto dos grevistas não seja cortado. Vindos de um processo de construção iniciado...
- Fortalecendo A Greve Em Niterói
Nos dia 29 de junho, às 9h, no DCE-UFF, foi deliberada em Assembléia pela categoria dos Profissionais da Educação de Niterói, a deflagração da GREVE na rede, tendo seu início no dia 1º de agosto. Em conjunto com esta deliberação, foi aprovado...
- É O Momento De Avançarmos Nas Lutas Em Niterói
Desde o início das atividades em 2011, impulsionando a Campanha Salarial deste ano, os profissionais da Educação da Rede Municipal de Niterói estão mobilizados, realizando paralisações de 24 e 48 horas como formas de pressionar o prefeito Jorge...
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Sabemos que a violência é um dos sérios problemas enfrentados por Professores e Funcionários das redes públicas. Na última semana, a Escola Municipal José Veríssimo (no Rio de Janeiro) foi apedrejada por um grupo de alunos. Os Profissionais de...
Sindicalismo
GREVE na rede de Niterói
No dia 28 de junho, como anunciado pelo SEPE-Niterói, foi realizada uma aula pública diante da Fundação Municipal de Educação (FME), na Praça São João, local onde ocorria a Audiência Pública para discussão do Plano de Carreira do funcionalismo da Educação de Niterói. Tal Audiência foi um “sucesso” para o governo claramente explorador e parasitário como o de Jorge Roberto Silveira, expresso na Educação pelo presidente da FME, Cláudio Mendonça.
NENHUMA das reivindicações da categoria foi atendida. Triênio, 15% entre os níveis e 30h para os funcionários, principais exigências da categoria expressas na sua Campanha salarial 2011, foram tratadas com ironia por parte do governo: Segundo a Secretária Municipal de Educação Maria Inês, “enquanto o SEPE fala que as merendeiras ficam 40h em pé numa cozinha, quando visito as escolas vejo que elas ficam sentadas conversando e almoçando”.
Questionamos à Secretária sobre a qual rede ela se refere, pois a Rede de Niterói é aquela que é capaz de expor tanto seus funcionários, que uma de nossas cozinheiras chegou a desmaiar na cozinha com 220 mmHg de pressão arterial máxima, e permanecer internada por um tempo, por excesso de trabalho e estresse. Essa é a realidade das cozinhas das escolas desta Rede, onde trabalham nossas cozinheiras! Devemos dizer cozinheiras e não “merendeiras”, pois quem é merendeira não trabalha em escala industrial, fazendo refeições, não merendas, para 200 ou 300 crianças por dia. As 30h para os funcionários são o começo das reivindicações para aqueles que ganhavam o mínimo de R$564,84 e o máximo de R$720,89, e hoje com o “grande” reajuste de 15% (conquistados pela categoria) passarão a ganhar o mínimo de R$649,57 e o máximo de R$829,03. É VERGONHOSO!
Portanto, insistimos que é o governo que nos obriga a optar pela GREVE, já que o mesmo não realiza diálogo, não respeita seus servidores ao recebê-los, “argumentando” que nossas reivindicações partem de invenções e fantasias criadas por nós e não de fatos retirados da realidade cotidiana das escolas.
A professora Loíze Pessanha explicitou: “Sou professora da Escola Municipal Padre Leonel Franca, em Santa Rosa, e posso afirmar que a cozinheira da parte da manhã, responsável por fazer o almoço dos dois turnos, não para desde o momento em que chega, às 6h da manhã – quando não antes – até a sua saída: sempre de pé, cortando quilos e quilos de carne, carregando panelas imensas da cozinha para o refeitório e temendo entrar em greve diante das ameaças de corte de ponto feitas pelos governantes, já que seu “salário já é pouco e ficar sem ele seria impossível”. O detalhe é que há somente “uma” cozinheira na parte da manhã, obrigando a direção a realocar a funcionária da CLINN (agora privatizada por Jorge Roberto Silveira) para ajudá-la, deixando a área da limpeza com deficiências reais, expressas no cotidiano das aulas. Essa é a realidade, não fantasia, em minha escola! Sem contar, é claro, que as professoras, maioria Professor I em minha escola, ganhavam R$873,29, no começo de carreira, e somente depois de 20 anos passariam a ganhar pouco mais de R$1.000,00 – mais precisamente R$1114,56. Agora, com o “reajuste”, ganham o mínimo de R$1004,28, e o máximo de R$1281,75. Como aceitar isso?”
No dia 29 de junho, em Assembleia realizada no DCE-UFF, foi deliberada a GREVE DA REDE MUNICIPAL EDUCAÇÃO DE NITERÓI, com calendário de construção da Greve para as primeiras duas semanas do próximo mês, focando a mobilização para que, findadas as férias de julho, não retornemos às aulas, mas entremos o segundo semestre EM GREVE, até que sejamos ouvidos e respondidos.
Dignidade para quem Educa!
Sem corte de ponto, pois lutar é um direito!
Calendário de luta:
06/07 – REUNIÃO NAS ESCOLAS COM ELEIÇÃO DE REPRESENTANTES DO SEPE POR UNIDADE ESCOLAR
07/07 – REUNIÃO COM A COMUNIDADE ESCOLAR
12 E 13/7 – ASSEMBLEIAS POR PÓLOS COM ATOS NAS PROXIMIDADES DAS ESCOLAS
01/08 – ASSEMBLEIA ÀS 8h, NO DCE, SEGUIDA DE PASSEATA
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