Sindicalismo
O mais recente inquérito europeu ás condições de trabalho revela que:
Quase um em cada seis trabalhadores (16 %) declara ter sido sujeito a comportamento sociais adversos – tais como atos de violência, assédio e atenção sexual não desejada – susceptíveis de terem consequências negativas graves para os trabalhadores em causa e para a sua participação continuada no trabalho.
Um em cada dez trabalhadores (10 %) declara que está «bastante mal» ou «muito mal» informado sobre os riscos para a saúde e a segurança relacionados com o desempenho da sua função.
- Trabalhadores Enfrentam Novos Riscos Profissionais!
O Centro de Formação e Tempos Livres -CFTL- coordena um projeto de promoção da segurança e saúde no trabalho no âmbito da rede EZA (Centro Europeu para os Assuntos dos Trabalhadores). 0 projeto é constituído por quatro seminários internacionais,...
- Combater O Stresse Laboral!
Mais de 28% dos trabalhadores europeus referiram, em recente inquérito da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, ter sido expostos a riscos psicossociais no trabalho, com particular destaque ao stresse. Entre 50 a 60% de todos os dias...
- AssÉdio No Trabalho Na Lei Portuguesa!
O assédio no trabalho é hoje um dos problemas mais graves que afeta milhares de pessoas e se vive na maioria dos casos na clandestinidade!O assédio moral que é mais amplo que o assédio sexual. O assédio moral é o ataque sistemático á dignidade...
- MudanÇas No Trabalho (ii)
Continuamos o texto sobre algumas das mudanças no trabalho exigidas pelo capitalismo atual no quadro da ideologia neo-liberal.Mudanças que globalmente visam uma maior exploração do trabalhador. 4. Mudança das características das organizações ...
- Sindicatos E Empresários Europeus Conseguem Acordo Mínimo Sobre Assédio E Violência No Trabalho
O assédio e violência no trabalho, bem como o stress, ansiedade e depressão fazem parte do lote de riscos emergentes que afectam no seu conjunto mais de 18% da população trabalhadora da Europa. O problema apesar de estar previsto na legislação...
Sindicalismo
CONDIÇÕES DE TRABALHO NA EUROPA!
O mais recente inquérito europeu ás condições de trabalho revela que:
Quase um em cada seis trabalhadores (16 %) declara ter sido sujeito a comportamento sociais adversos – tais como atos de violência, assédio e atenção sexual não desejada – susceptíveis de terem consequências negativas graves para os trabalhadores em causa e para a sua participação continuada no trabalho.
Um em cada dez trabalhadores (10 %) declara que está «bastante mal» ou «muito mal» informado sobre os riscos para a saúde e a segurança relacionados com o desempenho da sua função.
A percentagem de trabalhadores que afirmam ter a sua saúde em risco devido ao seu trabalho tem vindo a diminuir: 23 % dos trabalhadores da UE em 2015, comparativamente a 31 % em 2000.ver
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- Trabalhadores Enfrentam Novos Riscos Profissionais!
O Centro de Formação e Tempos Livres -CFTL- coordena um projeto de promoção da segurança e saúde no trabalho no âmbito da rede EZA (Centro Europeu para os Assuntos dos Trabalhadores). 0 projeto é constituído por quatro seminários internacionais,...
- Combater O Stresse Laboral!
Mais de 28% dos trabalhadores europeus referiram, em recente inquérito da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, ter sido expostos a riscos psicossociais no trabalho, com particular destaque ao stresse. Entre 50 a 60% de todos os dias...
- AssÉdio No Trabalho Na Lei Portuguesa!
O assédio no trabalho é hoje um dos problemas mais graves que afeta milhares de pessoas e se vive na maioria dos casos na clandestinidade!O assédio moral que é mais amplo que o assédio sexual. O assédio moral é o ataque sistemático á dignidade...
- MudanÇas No Trabalho (ii)
Continuamos o texto sobre algumas das mudanças no trabalho exigidas pelo capitalismo atual no quadro da ideologia neo-liberal.Mudanças que globalmente visam uma maior exploração do trabalhador. 4. Mudança das características das organizações ...
- Sindicatos E Empresários Europeus Conseguem Acordo Mínimo Sobre Assédio E Violência No Trabalho
O assédio e violência no trabalho, bem como o stress, ansiedade e depressão fazem parte do lote de riscos emergentes que afectam no seu conjunto mais de 18% da população trabalhadora da Europa. O problema apesar de estar previsto na legislação...